Webshop Manager
stellenbeschreibung
Nur mit dir geht ein Licht auf!
Für unseren Partner, einen Spezialisten für nachhaltige und ressourcenschonende Beleuchtungskonzepte, suchen wir:
Webshop Manager (m/w/d)
Tiroler Unterland, Österreich (Vollzeit)
- Du betreust und koordinierst den B2B-Webshop des Unternehmens. Dazu gehört sowohl die Gestaltung, als auch die Weiterentwicklung und Optimierung der vorhandenen Strukturen.
- Du fungierst als interner Ansprechpartner für Kollegen und Vorgesetzten bei allen Fragen rund um den Webshop.
- Gemeinsam mit den zuständigen Fachabteilungen übernimmst und realisierst du verschiedene Projekte und bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung.
- Du verfügst über eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder bringst einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich mit
- Du bringst Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie Grundkenntnisse der Suchmaschinenoptimierung mit
- Deine strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
Du bist flexibel, liebst die Arbeit im Team und bringst gerne deine Ideen ein?
- eine vielseitige Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen
- Zusammenhalt, wertschätzende und respektvoller Umgang sowie Teamwork sind fixer Bestandteil der Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit der Karriereentwicklung im Unternehmen
- Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive einer großzügige Home Office Policy nach einer Onboarding-Zeit von ca. 2-3 Monaten
Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von mind. € 45.000 mit Möglichkeit der signifikanten Überbezahlung nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.
Die SELSYS GmbH ist seit über 15 Jahren IT-Recruiting Spezialist für Österreich, Deutschland und die Schweiz.
Wir kehren den Gedanken von herkömmlicher Personalvermittlung um:
du bewirbst dich, wir präsentieren dir passende Stellen…!!! Wir freuen uns auch über deine Initiativbewerbung!
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ BewerberIn nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone
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