Vorarbeiter: In/Obermonteur: In Pv Anlagen - Ikb Sonnenstrom Gmbh

Innsbrucker kommunalbetriebe aktiengesellschaft - Innsbruck
neues Angebot (08/05/2024)

stellenbeschreibung

Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!


Als Vorarbeiter:
In/Obermonteur:
In in unserem 100%igen Tochterunternehmen, der IKB Sonnenstrom GmbH in Hall in Tirol, sind Sie für die Führung und Koordination eines eigenen PV-Montagetrupps (2 Personen) verantwortlich Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

  • Führung vom PV-Montagetrupp
  • Inbetriebnahme von PV-Anlagen
  • AC-Verkabelung und PV-Montagen
  • Kommissionierung von Waren
  • Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle


  • Erfolgreich abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur:
    In oder ähnliches
  • Erste einschlägige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Montage von PV-Anlagen
  • Kenntnisse in der Koordination von Teams
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit


  • Monatsbruttolohn lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:
    Innen und Angestellte der IKB ab € 3.700,- (38,5 Wochenstunden) für Neueinsteiger:
    Innen;
    Fachexpert:
    Innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Attraktive Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
  • Wochenende ab Freitagmittag
  • Essenszuschuss
  • Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
  • Zusätzliche „Urlaubstage“ 24.12. sowie 31.12.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderzulage (50,- Euro pro Kind)
  • Günstige Parkmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
  • Günstiges Bikeleasing
  • Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
  • Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
  • Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
  • Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
  • Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
  • Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
  • Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
  • Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
  • Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeitendenevents


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