Technical Manager Medienbauteile (W/M/D)

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}Technical Manager Medienbauteile (w/m/d) #beschaffung#strangguss#engineering#plant 20.03.2024 Job-Nr.:
214346 Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt. Linz Logistik / Supply Chain Management Aufgabengebiet Du agierst in einer Schnittstellenfuktion in der lokalen Beschaffung für Medienanlagen zwischen Projektabwicklung, Einkauf und Logistik
Einstellung und Pflege von Rahmenverträgen sowie Formulierung von Bestellspezifikationen rund um die Stranggussanlage
Du hast stets die Liefertermine im Blick und kannst durch deine sogfältige Überwachung bei Unstimmigkeiten schnell reagieren
Technische Unterstützung bei der Fertigung und Funktionstests der Unterlieferanten
Als Bindeglied rund um die Supply Chain bist du auch als Support für kleine Projekte in der Serviceabteilung zuständig
Skill-Set Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Maschinenbau, SCM, Konstruktion o. Ä.
Erste Touchpoints mit medientechnischen Anlagen und Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil
Interesse für kaufmännische Projektabwicklung und logisches Denken rund um die Beschaffung
Know-how im Anlagen-/Rohrleitungsbau ist ein großes PLUS
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Worauf man sich freuen kann Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld
Option auf Dienstreisen und Auslandseinsätze (kein Muss)
Hohe Eigenverantwortung sowie autonomes Arbeiten in einem motivierten Team
Weltweite Kooperation mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Abteilungen und regionalen Partnern
Ausgedehntes Gesundheitsangebot (Vorträge, Gymnastik oder Massagen)
Weitere zahlreiche Benefits für alle Mitarbeiter wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigung (VIVO-Card) sowie Kinderbetreuung direkt am Standort
Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 4500 Mindestgehalt EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &
Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker [email protected] auf die Kontaktaufnahme.