Software Entwickler (M/W/D)

Münzer bioindustrie gmbh - Wien
vor 30+ Tagen (07/05/2024)

stellenbeschreibung

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto:
„Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Unser Entwicklerteam arbeitet an der weiteren Entwicklung, Anpassung und Wartung unserer Softwarelandschaft, also an Lösungen, die effektiv sind und unseren Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht werden. Aktuell möchten wir unser Team in Wien (1220) verstärken.

Software Entwickler*


  • Sie beraten interne Stakeholder bei der Digitalisierung und Optimierung von Kernprozessen
  • Sie realisieren softwaretechnische Anforderungen – maßgeschneidert für unsere Bedürfnisse
  • Sie arbeiten an der Entwicklung und Anpassung von Navision-Modulen und -Funktionen
  • Sie führen Modul- und Integrationstests durch, beheben Fehler und optimieren Prozesse
  • Sie beschäftigen sich mit unterschiedlichen Softwareprojekten (BMD, Salesforce)
  • Sie unterstützen beim weiteren Aufbau unserer internationalen IT- und Softwarearchitektur


  • Sie verfügen über Erfahrung in der Software-Entwicklung
  • Sie bringen idealerweise JavaScript Kenntnisse und C/AL (C/SIDE) und AL mit
  • Sie können Kenntnisse in der Datenbankentwicklung und Microsoft SQL vorweisen
  • Sie haben Verständnis für das Zusammenspiel von Datenstruktur und Geschäftslogik
  • Sie beschäftigen sich gerne mit Integrationstechnologien (Web Services, API Integration)
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift


  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientieren Umfeld
  • Einen Vollzeitjob mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit, tw. Homeoffice)
  • Ein Mindestgehalt ab € 3.300,- brutto im Monat,
    wobei eine zusätzliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen ist
  • Entwicklungsmöglichkeiten und entsprechende Aus- und Weiterbildungen
  • Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke, Teamevents
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen


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