Sicherheitsfachkraft (W/M/D)

Wiener stadtwerke - Wien
neues Angebot (17/05/2024)

stellenbeschreibung

Das bringen Sie mit:

Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder vergleichbare
Ausbildung) sowie eine Ausbildung als Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-Verordnung.

Du konntest bereits Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft sammeln.

Du bist kommunikativ, kannst dich gut selbst organisieren und arbeitest gerne mit Menschen

Du verfügst über ein fundiertes Know-How über einschlägige Normen und Gesetze

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist flexibel, arbeitest gerne im Team und triffst Entscheidungen rasch.Außerdem von Vorteil:

Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

Objektsicherheitsprüfer*ingem. ÖNORM B1300 / B1301
Das erwartet Sie:

Du betreust unsere Kunden*innen eigenverantwortlich als externe Sicherheitsfachkraft.

Du erstellst Arbeitsplatzevaluierungen, Unfall- und Risikoanalysen, Reporting und Dokumentation.

Du bist zuständig für den organisatorischen Brandschutz inkl. der Durchführung von
Brandschutzeigenkontrollen.

Du führst sicherheits- und brandschutztechnischen Begehungen durch.

Du bringst Verbesserungsvorschläge bei unseren Kunden*innen und unterstützen diese bei Herausforderungen, um gemeinsam die Sicherheit weiter zu entwickeln.
Das bieten wir Ihnen:
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.219,17 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Events und Aktivitäten:
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

Arbeitsumfeld:
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

Gesundheit und Vorsorge:
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

Onboarding und Entwicklung:
Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Sonstiges:
Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

Speisen und Getränke:
Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

Vergünstigungen:
Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

Work-Life Balance:
Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

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