Servicemitarbeiter (M/W/D)

Vollzeit

• Sie nehmen unsere Gäste in Empfang und bedienen sie an den Tischen
• Sie servieren Speisen und Getränke und sprechen auf Wunsch Empfehlungen aus
• Sie kümmern sich professionell um die Gäste an den Tischen
• Sie sorgen für eine korrekte und zeitnahe Erfassung von Transaktionen im MICROS-System
• Als Teil unseres F&
  B Teams sind Sie auch flexibel und helfen auch gerne in anderen Bereichen wie z.B. der Bar oder dem Bankettbereich aus, wenn es notwendig ist.

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Nette Gespräche, tolle Geschichten und beste Unterhaltung für unsere Gäste
• Eine positive Lebenseinstellung, Aufgeschlossenheit und ein freundliches Wesen
• Beste Umgangsformen

Wir zahlen über Kollektiv!

Das Kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 1.800€/LG5 basierend auf Vollzeit. Eine Überzahlung ist vorgesehen und vom Qualifikationsprofil abhängig.

Sie wollen Spaß bei der Arbeit und das Leben genießen – auch da haben wir was für Sie:

• Einen aufregenden und abwechslungsreichen Job in einem großartigen Arbeitsumfeld und einem engagierten Team, bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
• Ein Management, das Sie motiviert, fördert und beflügelt
• Attraktive Gesundheits- und Wellnessangebote
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterkonditionen bei Übernachtungen in unseren Marriott International Hotels weltweit
• Rabatte auf F&
  B Outlets in unseren Marriott International Hotels weltweit
• Mitarbeiterveranstaltungen wie Partys, Ausflüge, etc…
• Betriebliche, ärztliche Versorgung
• Ehrungen und Awards
• Aufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
• Kostenfreie Verpflegung im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant „Happi Pappi"
  

Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone

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