Senior Recruiter (M/W/D)
stellenbeschreibung
Unsere Vision ist es, Europas dynamischste und innovativste Infrastrukturbank zu werden. Gemeinsam mit unseren Kunden als Partner wollen wir Werte schaffen, die das Leben der Menschen nachhaltig verbessern.
Always first:
Wir sind immer vorne, wenn es darum geht, schnell und präzise erstklassige Leistungen zu erbringen. Wir bleiben niemals stehen. Wir verstehen „always first“ als Verpflichtung, uns ständig zu verbessern.
In diesem durch Unternehmergeist und Wachstum geprägten Umfeld sucht die Kommunalkredit nach Verstärkung für den Human Resources Bereich. Die Bank bietet Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Persönlichkeitsentwicklung.
Unterstützen Sie uns als
Senior Recruiter(m/w/d)
- Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess von der Ausschreibung bis zur Vertragsverhandlung
- Auswahl passender Recruiting Kanäle und Direktansprache von Kandidaten
- Betreuung von Employer Branding Initiativen wie z.B. Teilnahme an Messen in Zusammenarbeit mit unserer Kommunikationsabteilung
- Steuerung und Mitarbeit von Projekten im Bereich Recruiting (z.B. Interview Training, EVP Workshops)
- 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bankensektor
- Nachgewiesene Erfahrung im Active Sourcing, um die besten Talente proaktiv anzusprechen und zu gewinnen
- Abgeschlossener Hochschulabschluss
- Fließende Deutsch-, und Englischkenntnisee in Wort und Schrift
- Praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist wünschenswert und wird als ein deutlicher Vorteil angesehen
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Programmen
Die Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Banken und Bankiers. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und leistungsorientiertes Vergütungspaket an.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone
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