Rektorin/Rektor An Der Veterinärmedizinischen Universität Wien

Der Rektorin/des Rektors an der Veterinärmedizinischen Universität Wien
An der Veterinärmedizinischen Universität Wien ist die Position einer Rektorin/eines Rektors gemäß
Universitätsgesetz 2002 i.D.G.F. für eine vierjährige Funktionsperiode ab 15. April 2025 zu besetzen;
eine
Wiederbestellung ist zulässig.
Aufgaben der Rektorin/des Rektors Die Rektorin oder der Rektor ist Vorsitzende oder Vorsitzender sowie Sprecherin oder Sprecher des Rektorats,
Das aus der Rektorin/dem Rektor und Vizerektorinnen und Vizerektoren besteht, und leitet das Amt der
Universität. Das Rektorat leitet die Universität und vertritt diese nach außen. Aufgaben, Befugnisse und
Rechtliche Stellungen der Rektorin/des Rektors und des Rektorats ergeben sich im Einzelnen aus dem
Universitätsgesetz 2002
Www.Ris.Bka.Gv.At/GeltendeFassung.Wxe?Abfrage=Bundesnormen&
Gesetzesnummer=20002128.
Qualifikationen und Voraussetzungen für die Bewerbung:
Fachkompetenzen:
Abschluss eines Universitätsstudiums, bevorzugt aus den Bereichen Veterinärmedizin, Medizin oder
Naturwissenschaften.
Führungserfahrung im Management von Forschungs- und/oder Bildungseinrichtungen bzw. vergleichbaren
Institutionen des öffentlichen Sektors im internationalen Umfeld.
Kooperationserfahrung mit in- und ausländischen Forschungseinrichtungen, Körperschaften oder Industrien.
Erfahrung mit Qualitätssicherungs- bzw. Managementsystemen.
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch.
Managementkompetenzen:
Internationale Erfahrung und Fähigkeit zur organisatorischen, personellen und wirtschaftlichen Leitung
Einer Universität unter Berücksichtigung der österreichischen Rahmenbedingungen.
Kenntnisse des österreichischen und europäischen Universitätssystems
Erfahrung in Strategieentwicklung und Strategieumsetzung.
Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur Personalentwicklung.
Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich von Gender Mainstreaming, Frauenförderung und Diversity
Management.
Hohes Ausmaß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit, Erfahrung im
Konfliktmanagement.
Bewerbungsunterlagen und Ablauf des Verfahrens:
Die Bewerbung sollte Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise und Referenzen sowie eine
Schriftliche Darlegung der Prinzipien der Amtsführung und der Vorstellung der weiteren Entwicklung der
Veterinärmedizinischen Universität Wien unter Berücksichtigung des bestehenden Entwicklungsplanes
Beinhalten.
Die Bewerberin/der Bewerber hat sich einem offenen Hearing an der Veterinärmedizinischen Universität Wien und
Einer gemeinsamen Befragung durch den Senat und den Universitätsrat zu stellen. Das Hearing für die Position
Ist für 24./25. Juni 2024 geplant.
Die Vetmeduni strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen
Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen
Ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen werden Bewerberinnen, die gleich geeignet
Sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers
Liegende Gründe überwiegen.
Das Auswahlverfahren wird von einem Beratungsunternehmen unterstützt.
Einreichung:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 23. Mai 2024 per E-Mail an die Vorsitzende des
Universitätsrates, Ao. Univ.-Prof. Dr. Michaela Schaffhauser-Linzatti ([email protected])
Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Michaela Schaffhauser-Linzatti
Vorsitzende des Universitätsrates