Regional Sales Manager Rsu Central Europe (All Genders)

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Regional Sales Manager RSU Central Europe (all genders) Global Sales RSU CE Über Frequentis Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-How und langjähriger Erfahrung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die bestehende Projekte betreut und neue Projekte an Land zieht, um die weitere Geschäftsentwicklung professionell voranzutreiben. Als Regional Sales Manager berichten Sie an Christoph Götze, Head of Regional Sales Unit Central Europe
Aufgaben Als Regional Sales Manager sind Sie für den Vertrieb und den profitablen Auftragseingang für unsere ATM Kunden in Albanien, Italien, Malta, Zypern, Rumänien, Slowenien, Serbien, Kosovo, Montenegro und Nordmazedonien verantwortlich. Koordination regionaler Vertriebsaktivitäten:
Sie arbeiten eng mit Produktspezialist:
Innen der Business Unit ONE ATM Zivil zusammen, geben Feedback aus dem Markt weiter und erarbeiten Leistungspakete. Dabei koordinieren Sie den Ausbau des Bestandsgeschäfts, die Akquise von Neukunden sowie die Teilnahme an Messen und Events.
Zusammenarbeit Offer Teams:
In Ausschreibungsprojekten leiten Sie die Offer Teams an und geben kontinuierliches Feedback aus Vertriebssicht.
Proaktive Umsetzung von Business Development Initiativen:
Sie entwickeln die Vertriebsstrategie der Regional Sales Unit Central Europe mit und setzen diese aktiv um. In diesem Zusammenhang sind Sie auch für die jeweiligen lokalen Partner, Agents und Consultants zuständig.
Qualifikationen Um diese anspruchsvolle Position erfolgreich auszufüllen, bringen Sie folgendes mit:
Technische Ausbildung:
Sie haben eine HTL, FH oder Universität absolviert, in Kombination mit gutem betriebswirtschaftlichem Verständnis oder umgekehrt.
Vertriebserfahrung:
Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Informations- und Kommunikationstechnik-Lösungen mit Kunden im öffentlichen Sektor.
Branchenkenntnis:
Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich ATM (Air Traffic Management);
ein persönliches regionales Netzwerk wäre von Vorteil.
Kommunikative Fähigkeiten:
Sie sind kundenorientiert, kommunikationsstark und verstehen sich auf „Consultative Selling"
.
Eigenverantwortungund Kreativität:
Sie arbeiten gerne selbständig in einer Matrix-Organisation und bringen Proaktivität mit.
Sprachkenntnisse:
Ihr Deutsch und Englisch ist verhandlungssicher.
Unsere Werte Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:
Innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:
Innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Die Bezahlung für diese Position besteht aus:
Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 51.378 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
Frequentis Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
Vertrauensarbeitszeit
Betriebsrestaurant
Home Office
Modernes IT-Equipment
Mentoring Program
Aus- und Weiterbildung
Fitness &
Co
Ihre Kontaktperson:
Fexa Anette Human Resources | [email protected] | +43 (1) 81150 4003