Portfoliomanager Immobilien (M/W/D) Raum Wien

Lidl lohnt sich – auch für dich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel:
Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

• du trägst durch die Expansion und nachhaltige Weiterentwicklung der Bestandsfilialen zum Erfolg von Lidl Österreich bei
• essenzieller Teil deiner Tätigkeit ist die Akquise, Projektentwicklung, Netzwerkarbeit sowie Wettbewerbsbeobachtung bzw. Trend- und Innovatiosbetrachtung
• du stehst im Austausch mit den örtlichen Entscheidungsträgern, Maklern, sowie Projektentwicklern und pflegst Kontakte zu Grundstückseigentümer
• Vertragsverhandlungen und die Überwachung von Fristen der Akquise bis hin zur Ver5arktung runden dein Aufgabengebiet ab

• dein Studium (z.B. Jus, BWL oder Technik) hast du abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung im Immobilienbereich
• du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung oder Planung von Immobilienprojekten mit
• innerhalb Österreichs bist du bis zu 3 Tage pro Woche reisebereit
• Kenntnisse des österreichischen Immobilien- und Baurechts sowie der Raumordnungsgesetz sind von Vorteil
• du bist ein echter Netzwerker (m/w/d) mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungsstärke
• zu deinen Stärken zählt eine lösungsorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise

• überdurchschnittliches Gehalt ab € 63.000,- *
• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem“
• Firmenauto z.B. BMW 3er, auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit, Home Office mindestens 2 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
• attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation;
Eintritt zum 01. des Monats

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone

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