Pflegedienstleiter: In Seniorenzentrum Bairisch Kölldorf

Volkshilfe steiermark - Bairisch Kölldorf
neues Angebot (01/05/2024)

stellenbeschreibung

„Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Gesellschaft. In Würde alt werden:
dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen, beim Sterben nicht alleine sein. Erwachsene pflegen Erwachsene.“

Das wollen wir unseren Bewohner:
Innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.

EINSATZBEREICH
Seniorenzentren

EINSATZORT
Bairisch Kölldorf

WOCHENSTUNDEN
40


  • Führung und Leitung der Mitarbeiter:
    Innen des Pflegedienstes nach fachlichen und rechtlichen Gesichtspunkten
  • Sicherstellung der exzellenten ganzheitlichen Betreuung und pflegerischen Versorgung der Bewohner:
    Innen
  • Gewährleistung effizienter Prozesse und eines effizienten Personal- und Ressourceneinsatzes
  • Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Standards und Rahmenbedingungen im Sinne der Qualitätssicherung
  • Kompetente:
    R Ansprechpartner:
    In für Bewohner:
    Innen, Angehörige und externe Kooperationspartner:
    Innen


  • Abgeschlossene Ausbildung als DGKP/S sowie abgeschlossene Führungskräfteausbildung lt. GuKG (z.B. Pflegedir. nach §72 GuKG)
  • Einschlägige Praxis sowie Fähigkeit und/oder Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:
    Innen
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke und lösungsorientiertes Handeln
  • Kommunikative, wertschätzende und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Managementqualitäten und Empathie


  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
  • Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Die Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Umfassendes Mentoringprogramm sowie facheinschlägige (interne und externe) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
  • Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ.

Ich arbeite bei der Volkshilfe

  • sicherer Job
  • Fairness für Frauen
  • pünktlicher Lohn
  • engagierte Teams
  • gute Stimmung
  • verlässlicher Dienstplan
  • verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Rückhalt
  • großes Weiterbildungsangebot u.V.M.


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