Operativer Produktmanagerin

Das bringen Sie mit:
✓ Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z.B. HAK)
✓ Berufserfahrung vorhanden sowieerste Erfahrungen in der Leitung von fachbereichsübergreifenden Projekten
✓ Idealerweise Affinität zu rechtlichen Verordnungen, Gesetzen, etc.
✓ HoheVerantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit gepaart mit einerlösungsorientierten, genauen und strukturieren Arbeitsweise
✓ Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse
✓ Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-GruppeWien klimafit für die Zukunft zu machen
Das erwartet Sie:
✓ Laufende Wartung, Aktualisierung und Erstellung von Dokumenten (Produktinformationen, Preisblätter, Verträge und andere Dokumente)
✓ Identifikation und Analyse der Auswirkung von Gesetzesänderung und Umsetzung von rechtlichen Anforderungen
✓ Laufende Betreuung und Verbesserung des Dokumenten- und Vertragsmanagement
✓ Mitarbeit bei sowie Management von interdisziplinären Projekten in enger Abstimmung mit Vertrieb, IT, Recht, Kund*innenservice und Kund*innen
✓ Identifikation und Analyse der Markttrends, Wettbewerber*innen und rechtliche Rahmenbedingungen
✓ Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer internen Tools (SAP-DET, Jira)
Das bieten wir Ihnen:
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.008,23 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert:
Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler:
Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken:
Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten:
In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren:
Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile:
Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.