Network Engineer Im Team It-Connectivity Services

Sie möchten Ihre konzeptionellen und technischen IT-Erfahrungen einbringen und unser Team IT-Connectivity Services in der Fachabteilung IT-Infrastruktur durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Administration, Weiterentwicklung und Betrieb Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WLAN, WAN) an allen Standorten der KAGes mit mindestens 1.800 Aktivkomponenten und 4.500 Access Points
• Administration, Weiterentwicklung und Betrieb der zentralen Netzwerk-Infrastruktur in den Rechenzentren (u.A. Cisco ACI)
• Administration, Weiterentwicklung und Betrieb der zentralen und dezentralen IT-Security-Infrastruktur (u.A. Firewalls)
• Sicherstellung des laufenden Betriebs und der optimalen Performance
• Monitoring der Netzwerkkomponenten sowie Problemanalysen und Störungsbehebungen
• Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (mit entsprechender Zulage) und Mitwirkung von geplanten Wartungsarbeiten auch außerhalb der Normalarbeitszeit
• Mitarbeit an spezifischen IT-Projekten

• Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerktechnologien und IT-Security
• Cisco Zertifizierungen sind von Vorteil
• Einschlägige Erfahrungen mit Cisco Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Access Points)
• Erfahrungen mit Firewall-Systemen
• Kenntnisse von ITIL-Prozessen (v.A. Incident und Change Management) sowie Rahmenbedingungen der Informationssicherheit (u.A. ISO 27001 und NIS)
• Hohe Eigeninitiative, Motivation und Lernbereitschaft
• Verständnis für technische Zusammenhänge sowie analytisches Problemlösungsvermögen
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Flexibilität sowie Ausdauer und gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen
• Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen.

• Sie erwartet ein verlässlicher Arbeitgeber, ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit einem zukunftsorientierten, kollegialen Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet.
• Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Genau deshalb bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten, sich in Ihrem Arbeitsbereich zu vertiefen.
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Bezahlte Mittagspause
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
• Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigen Essenstarifen
• Umfassende Sozialleistungen
  • Fahrtkostenzuschuss möglich
  • Kinderbetreuungsangebote
  • Betriebsrat-Ermäßigungen
• Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen, den Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden wir unser umfassendes Paket ab.

Gehaltsschema:
SIII/N03 (mind. € 3.809,80 monatlich bei Vollzeitbeschäftigung) zzgl. allfälliger Zulagen („u.A. Rufbereitschaft 10,92 € pro Stunde“ ). Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. Erfahrung im Beruf wird durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. *

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone

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