Mitarbeiter: In Wertpapier-Compliance 50% (M/W/D)

Raiffeisen ist nicht irgendetwas. Raiffeisen ist die Nummer 1 der österreichischen Banken. Raiffeisen ist die größte Bankengruppe Vorarlbergs. Raiffeisen ist eine Genossenschaft, ist mehr als eine Bank, ist nachhaltig und vielfältig, herausfordernd und fördernd. Raiffeisen ist ausgezeichnet. Als Bank, als Arbeitgeber, als Mitgestalter - Raiffeisen ist Mit.Einander. Mitarbeiter:
In Wertpapier-Compliance 50% Raiffeisen Landesbank Vorarlberg Ihre Hauptaufgaben:
Überwachung von Wertpapiertransaktionen und compliancerelevanten Vorgaben hinsichtlich WAG-Konformität inkl. Nachforschungen Mitarbeit bei der Erstellung der tourlichen Berichte Ansprechperson und Beratung bei compliancerelevanten Fragen für interne Abteilungen und unsere Raiffeisenbanken Unsere Anforderungen:
Eigenverantwortliche, analytische, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Dienstleistungsorientierte sowie kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Wir bieten Varianten:
Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (bspw. HAK, HLB, Lehre) und Erfahrung im Wertpapier- oder Bankbereich bzw. als Revisor:
In Kurz vor Abschluss einer wirtschaftlichen Ausbildung (bspw. HAK, HLB, Lehre) und großes Interesse am Wertpapier- oder Bankbereich Wirtschaftliches Basiswissen und großes Interesse am Wertpapier- oder Bankbereich mit dem Ziel der Weiter- und Ausbildung Dienstort:
Bregenz Beschäftigungsausmaß:
Teilzeit 50% Dienstbeginn:
ab sofort Die Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge Bankkonditionen Betriebsarzt/-ärztin Betriebsrat Bildungsmöglichkeiten E-Tankstelle Fahrzeugpool Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeiten Gesunde Ernährung Gesundheitsmanagement Gute Anbindung und Erreichbarkeit Mitarbeiter:
Innenrabatte Mit.Einander Mundwerk Parkplätze Sport- und Fitnessangebote rai.Start Homeoffice Nachhaltige Mobilität RAI.BOUTIQUE RAI.CRUITING RAI.POWER RAI.VERSITY Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 31.000 und 52.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen. Ihre Ansprechperson:
Katharina Huber, BA MA, T:
43 5574 405-566