Leitung It Performance Management (W/M/D)

Österreichische post ag - Wien
neues Angebot (17/05/2024)

stellenbeschreibung

Leitung IT Performance Management (w/m/d) Standort:
1030 Wien
Das sind wir Im Bereich IT Performance Management fokussieren wir uns auf die kaufmännische Verwaltung der Prozesse und Pläne in Projekten. Wir entwickeln, in enger Abstimmung mit dem Konzern-Controlling, die wesentlichen KPIs des Bereichs weiter und steuern die essenziellen Kostenblöcke der IT. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen IT und Controlling und arbeiten auch eng mit unserem Konzern-Einkauf zusammen. Außerdem sind wir für eine Vielzahl an Prozessen innerhalb der IT, wie zum Beispiel die Zeitwirtschaft oder das Bestellwesen, verantwortlich.
Was bei dir ankommt
400,- EuroEssensbons
Gratisbank99 Bankkonto
Vergünstigte Urlaubsangebote
Faires und loyales Miteinander
Worauf es in diesem Job ankommt
Du führst das TeamIT Performance Management undförderst die Etablierung von State-of-the Art Prozessen und Systemen zum effizienten und transparenten Performance Management der IT
Du initiierst und verantwortest das Monitoring von Produktivitätssteigerungs-Maßnahmen sowohl aus Projektmanagement- als auch betriebswirtschaftlicher Perspektive
Du verantwortest die Konzeption eines Value Flows für die Konzern-IT inkl. Budgetierung und Verrechnung in enger Abstimmung mit dem Konzern-Controlling und steuerst die wesentlichen Kostenblöcke der IT
Du übernimmst die Weiterentwicklung eines modernen und aussagkräftigen, zeitgemäßen, KPI- basierten internen Reportings
Du entwickelst Prozesse deines Verantwortungsbereichs innerhalb der IT, wie zum Beispiel die Zeitwirtschaft oder das Bestellwesen, weiter undarbeitest eng mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen (Controlling, Einkauf, Strategie)
Worauf es uns ankommt
Abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL oder ähnliche Studiengänge)
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-Bereich
Erste Erfahrungen in der Führung von Teams
Einschlägige Erfahrung mit SAP-BW und Microsoft PowerBI
Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 70.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Tanja
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
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