Junior Product Owner (W/M/D)

Rwa raiffeisen ware austria ag - Korneuburg
neues Angebot (01/05/2024)

stellenbeschreibung

Die RI-Solution ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG. Wir sind international tätig und betreuen exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus-Verbund. Wir unterstützen unsere Groß- und Einzelhandelskunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt- und Prozessmanagement für IT-Implementierungen. Aufgrund unserer Digitalisierungsoffensive bauen wir unsere Organisation im Nord-Westen Wiens weiter aus und bieten Ihnen ein zukunftsorientiertes und entfaltungsstarkes Umfeld.
Junior Product Owner (w/m/d)
Dienstort:
Korneuburg

  • Du unterstützt die Transformation von fachlichen Bedürfnissen in unseren Web-Applikationen (im Bereich B2C)
  • In laufenden IT-Projekten arbeitest du mit und übernimmst in Teilbereichen prozessuale und technische Verantwortung
  • Du betreust im 1st und 2nd Level Support, führst Key-User Schulungen durch
  • Du tauschst dich proaktiv mit anderen Product Ownern aus, um Abhängigkeiten zu erkennen und zu lösen
  • Du bist für die technische Dokumentation zuständig und hältst diese aktuell und sauber


  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung
  • Du konntest bereits in größeren E -Commerce Projekten Erfahrungen sammeln
  • Du bringst ein umfassendes Verständnis und Interesse für Applikationen mit und hast den Wunsch diese weiterzuentwickeln
  • Erste Erfahrung mit SAP Commerce Cloud, SAP ERP und weblastigen IT-Projekten ist von Vorteil
  • Du bist in der Lage technische und fachliche Spezifika rasch zu kombinieren und einzuordnen sowie schriftlich und mündlich darzustellen


  • Ein Gehalt von monatlich € 3.100,- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung
  • Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von € 4,40 zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche) nach der Einarbeitungs-Phase
  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
  • Interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
  • Vielfältige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplätze und offene Büroräumlichkeiten


Einstellen zum:
ehestmöglich
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