Job In Deutschland (Grünberg): Teamleitung (W/M/D)

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 51 – Kinder- und Jugendhilfe, Regionalteam Ost, Außenstelle Grünberg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Teamleitung (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Unser Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und Eltern so früh wie möglich. Wir bieten Beratung, Hilfen, Leistungen und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen und in den unterschiedlichsten Bereichen. Der Fachdienst 51, Kinder- und Jugendhilfe, bearbeitet unter anderem folgende Aufgabengebiete Allgemeiner Sozialer Dienst Eingliederungshilfe Jugendgerichtshilfe Pflegekinderdienst Unbegleitete minderjährige Ausländerinnen/Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren bei Trennung und Scheidung Wirtschaftliche Jugendhilfe Die Aufgabengebiete sind vielfältig und reichen von der Prävention über den Kinderschutz bis hin zur Unterstützung bei Jugendstrafverfahren und vieles mehr. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem motivierten interdisziplinären Team. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Leitung eines multiprofessionell und interdisziplinär besetzten Teams Verantwortung für die sachgerechte Aufgabenerledigung im Team sowie im Rahmen der Vertretung auf Teamleitungsebene, inkl. notwendiger Schwerpunktsetzungen Umsetzung der Aufbau- und Ablauforganisation im Fachdienst 51 Kinder- und Jugendhilfe;
Sicherstellung des Dienstbetriebes im Team Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht der Beschäftigten des Teams;
Verantwortung für die Umsetzung der internen Vorgaben im Team Erstellen von Widerspruchsbescheiden, Verantwortlichkeit für das Beschwerdemanagement Entscheidung in schwierigen Einzelfällen Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, der Haushaltsüberwachung und dem Haushaltsvollzug Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS) nach den Vorgaben des Fachdienstes 51 Mitwirkung bei Controlling, Balanced Score Card, Berichtswesen, Steuerung und Produktfortschreibung in Kooperation mit den Stabstellen und der Fachdienstleitung Mitgestaltung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung im Fachdienst 51 und der dem Team zugewiesenen Aufgaben Steuerung der Teamentwicklung, Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen Mitwirkung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung Aushandlung von Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitenden einschließlich der Ergebniskontrolle Durchführung von Jahresmitarbeitergesprächen, Motivation der Mitarbeitenden sowie Konfliktmanagement Gremienarbeit, Mitarbeit in fachdienstinternen und externen Arbeitsgruppen Wahrnehmung des Hausrechts in der Außenstelle Voraussetzungen für diese Stelle:
abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik, idealerweise mit staatlicher Anerkennung (B.A., M.A.);
Bachelor of Arts in Public Administration;
Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder vergleichbare Abschlüsse Erfahrungen in der öffentlichen oder freien Jugendhilfe gutes Konfliktmanagement Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Belastbarkeit Interkulturelle Kompetenz Von Vorteil sind:
Leitungserfahrung bzw. Teilnahme am einem Führungskräfteprogramm fachliche Kompetenz durch Berufserfahrung in der öffentlichen oder freien Jugendhilfe mit fundierten Kenntnissen der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB VIII Kenntnisse im Verwaltungsrecht und von Verwaltungsabläufen Kenntnisse und Erfahrungen in EDV-Anwendungen (MS-Office-Produkte) sowie Fachanwendungen (PROSOZ14 plus, Finanz usw.) Wir bieten Ihnen:
ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten betriebliche Altersversorgung kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Iris Manthey, Tel. Nr. 0641/9390-9394, wenden. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Marielle Geh, Tel. 0641/9390-1375, FD Personal. Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.Interamt.De zu nutzen und sich bis zum 12.05.2024, unter Angabe der Referenznummer YF-7446, zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal[AT]lkgi.De E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.