Job In Deutschland (Gießen): Brandschutzbeauftragte / Brandschutzbeauftragter (W/M/D)

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 10 - Zentrale Dienste zum 1. Juli 2024 eine Vollzeitstelle als Brandschutzbeauftragte / Brandschutzbeauftragter (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Beratung der Verwaltungsleitung Erstellen/Fortschreiben von Brandschutzordnungen der Liegenschaften des Landkreises Gießen (überwiegend Verwaltungsgebäude und Schulen) Erstellen von Feuerwehrplänen und Flucht- und Rettungsplänen Ausbildung der Brandschutz- und Evakuierungshelfer Organisation von Räumungsübungen Überwachung des sicheren Betriebes der Gebäude und der Brandschutzeinrichtungen Begehung der Objekte und Mängelfeststellung/ Mängelbeseitigung Unterstützung und Vertretung des bereits vorhandenen Brandschutzbeauftragten Übernahme von Aufgaben an zugewiesenen Liegenschaften für den vorbeugenden und organisatorischen Brandschutz (Begehung, Prüfung, Schulung) Voraussetzungen für diese Stelle:
Abgeschlossene dreijährige technische Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten gemäß DGUV-I 205-003 (kann nachgeholt werden) Mitglied einer Feuerwehr mit dem Lehrgang „Gruppenführerin/Gruppenführer“ gute EDV- Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit Verhandlungsgeschick und bürgerfreundliches Verhalten interkulturelle Kompetenz Von Vorteil sind:
Lehrgang „Vorbeugender Brandschutz für Führungskräfte“ Lehrgang „Vorbeugender baulicher Brandschutz“ Lehrgang „Feuerwehrsanitäterin / Feuerwehrsanitäter / Rettungshelferin / Rettungshelfer“ Erfahrung bei der Erstellung von Plänen im Brandschutz (Feuerwehrpläne, Flucht- und Rettungspläne, Explosionsschutzpläne) Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen Wir bieten Ihnen:
ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten betriebliche Altersversorgung kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung Die Vergütung erfolgt, je nach Erfüllung der Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 9c TVöD, vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Thorsten Becker, Tel. Nr. 0641/9390-1738, wenden. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sarah Weckerle, Tel. 0641/9390-1376, FD Personal. Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.Interamt.De zu nutzen und sich bis zum 12.05.2024, unter Angabe der Referenznummer YF-7447, zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal[AT]lkgi.De E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.