It Projektmanagerin (W/M/D)

Das bringen Sie mit:
✓ Abgeschlossene höhere technische Ausbildung an einer HTL, FH oder TU
✓ Ausbildungsschwerpunkt in der SW-Entwicklung und/ oder im SW-Projektmanagement
✓ Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement von SW-Entwicklungsprojekten
✓ Sehr gute Kenntnisse sowie einschlägige Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden und -rollen
✓ Erfahrung im Projektmanagement mit technischer und budgetärer Verantwortung
✓ Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Das erwartet Sie:
✓ Leitung von IT Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität
✓ Ansprechpartner*in undKommunikationsschnittstelle zu allen Projektbeteiligten
✓ Beratung der Kund*innen hinsichtlich technischerMachbarkeit und Umsetzung von Projekten
✓ Koordination sowie Verantwortung für das Sammeln und Definieren von Requirements, Entwicklung von User Stories und Erarbeitung von Implementierungsvorschlägen
✓ Aufwandsabschätzung und Analyse möglicher Risiken
✓ Technische und budgetäre Verantwortung der Projekte
Das bieten wir Ihnen:
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Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus:
Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
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Speisen und Getränke:
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch:
in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
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Vergünstigungen:
Vorteile über Vorteile:
Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
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Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an:
Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.