It-Business Analyst (W/M/D)

Das bringen Sie mit:
✓ Abgeschlossene technische Ausbildung mit Matura (z.B.HTL) oder (IT)-technisches Studium
✓ Einschlägige Berufserfahrung im Requirements Engineering/in der Business Analyse und in der Anwendung entsprechender Methoden
✓ Prozessverständnis im ERP-Umfeld (z.B. SAP) und Grundkenntnisse in der Programmierung von Vorteil
✓ Kontaktfreudige Persönlichkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
✓ Analytischen Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
✓ Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Das erwartet Sie:
✓ Erheben, Analysieren und Konzipieren von Anforderungen unter Berücksichtigung der gegebenen Systemlandschaft
✓ Ansprechpartner*in bzw. Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Bereich bei spannenden Projekten
✓ (Weiter-)Entwicklung und Testung von IT-Prozessen (z.B. im SAP S/4HANA Umfeld)
✓ Gestaltung von Digitalisierungsprojekten im Geschäftsbereich (Wärme- und Kälteerzeugung und Verteilung sowie Quartierslösungen)
✓ Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische bzw. IT-Lösungen aktiv mitzugestalten
Das bieten wir Ihnen:
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
✓
Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert:
Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
✓
Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler:
Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
✓
Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
✓
Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken:
Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
✓
Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten:
In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
✓
Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren:
Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
✓
Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile:
Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
✓
Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.