Hr Specialist Reporting (M/W/D)

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} HR Specialist Reporting (m/w/d) Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Mit unserer Innovationskraft und unserer Leidenschaft für Qualität haben wir uns weltweit einen Namen gemacht. Unser Erfolg beruht auf unseren talentierten Mitarbeitenden, die unser wichtigstes Kapital sind. Wusstest du, dass wir in aller Welt mit 32 Tochtergesellschaften und Repräsentanzen vertreten sind?Wir wenden uns an Menschen, die unser globales Netzwerk ausbauen und motiviert mitgestalten möchten.
DU bist zuständig für die Weiterentwicklung des HR Reportingsauf lokaler und internationaler Ebene
Übernimmst Verantwortung beim Aufbau einer globalen Datenstruktur als Basis für aussagekräftige Berichte und Auswertungen
Erstellst anwenderfreundliche Berichtsformate und Dashboards für Führungskräfte, um Trends und Entwicklungen anhand von Kennzahlen aufzuzeigen
Achtest stets auf die Sicherstellung einer hohen Datenqualität und die Einhaltung gesetzlicher Regelungen, insbesondere im Datenschutzbereich
Bist Ansprechpartner für HR Daten im Rahmen von Kunden-Surveys und Nachhaltigkeitsthemen
Arbeitest eng mit lokalen und internationalen HR Spezialisten, Finanzcontrolling und Führungskräftenzusammen
WIR suchen eine Person mit fundierten Kenntnissen, idealerweise einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung oder einem abgeschlossenen Studium und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich HR Reporting
Legen Wert auf deine Dialogfähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, sowie auf deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Eigeninitiative zu ergreifen
Erwarten, dass du eine strukturierte und analytische Denkweise besitzt und ein ausgeprägtes Verständnis für HR Themen und Prozesse mitbringst
Arbeiten mit den gängigen MS-Office Programmen, Power BI und SAP HCM, Vorkenntnisse sind von Vorteil
WORK ORANGE Zeit für deinen guten Start:
Wirbegleiten dich während deines Onboardings.
Wertvolles Wissenswachstum:
Zusammenarbeit mit Fachleuten. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen.
Wertschätzende Firmenkultur:
Wir leben ein starkes Miteinander und eine flache Hierarchie. Wir sind alle per „Du“, auch mit den Eigentümern. Bei deinen Führungskräften genießt du vom ersten Tag an großen Vertrauensvorschuss. Sie erwarten von dir eigenständiges Arbeiten und halten dir den Rücken frei.
Hohe Lebensqualität:
Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden langfristig Freude an ihrer Arbeit haben. Dazu benötigt es eine gute Balance - deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern.
WeitereInformationen zu WORKORANGE findest du hier Jetzt bewerben Blum bei XING
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Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2 Bernhard Erkinger Industriestrasse 1
6973 HÖCHST Telefon +43 5578 705-2866 E-Mail
Anfahrt Keine passende Stelle gefunden?
Bewirb dich initiativ! Initiativbewerbung Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt. HR Specialist Reporting (m/w/d) Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Mit unserer Innovationskraft und unserer Leidenschaft für Qualität haben wir uns weltweit einen Namen gemacht. Unser Erfolg beruht auf unseren talentierten Mitarbeitenden, die unser wichtigstes Kapital sind. Wusstest du, dass wir in aller Welt mit 32 Tochtergesellschaften und Repräsentanzen vertreten sind?Wir wenden uns an Menschen, die unser globales Netzwerk ausbauen und motiviert mitgestalten möchten.
DU bist zuständig für die Weiterentwicklung des HR Reportingsauf lokaler und internationaler Ebene
Übernimmst Verantwortung beim Aufbau einer globalen Datenstruktur als Basis für aussagekräftige Berichte und Auswertungen
Erstellst anwenderfreundliche Berichtsformate und Dashboards für Führungskräfte, um Trends und Entwicklungen anhand von Kennzahlen aufzuzeigen
Achtest stets auf die Sicherstellung einer hohen Datenqualität und die Einhaltung gesetzlicher Regelungen, insbesondere im Datenschutzbereich
Bist Ansprechpartner für HR Daten im Rahmen von Kunden-Surveys und Nachhaltigkeitsthemen
Arbeitest eng mit lokalen und internationalen HR Spezialisten, Finanzcontrolling und Führungskräftenzusammen
WIR suchen eine Person mit fundierten Kenntnissen, idealerweise einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung oder einem abgeschlossenen Studium und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich HR Reporting
Legen Wert auf deine Dialogfähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, sowie auf deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Eigeninitiative zu ergreifen
Erwarten, dass du eine strukturierte und analytische Denkweise besitzt und ein ausgeprägtes Verständnis für HR Themen und Prozesse mitbringst
Arbeiten mit den gängigen MS-Office Programmen, Power BI und SAP HCM, Vorkenntnisse sind von Vorteil
Julius Blum GmbH Bernhard Erkinger Telefon +43 5578 705-2866 Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.