Head Of It (W/M/D)

Das bringen Sie mit:
✓ Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position (vorzugsweise im agilen Setting)
✓ Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise Erfahrung mit SAP-Rollouts
✓ Erfahrungen oder Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2) sowie im Bereich der Informationssicherheit (z.B. CISSP, CISM) sind von Vorteil
✓ Umfassendes Verständnis der gesetzlichen Anforderungen und Best Practices im Bereich Informationssicherheit (NISG, DSGVO)
✓ Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens zu kommunizieren
✓ Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
✓ Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Das erwartet Sie:
✓ Ein Job mit Sinn:
Deine Chance an der Energiewende aktiv mitzuarbeiten und dadurch einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer nachhaltigen Versorgung der Stadt Wien zu gewährleisten
✓ Fachliche und inhaltliche Weiterentwicklung der Wien Energie IT mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und Führung von ca. 60 Mitarbeiter*innen
✓ Abgeleitet aus unserer Unternehmensstrategie definierst du die IT-Strategie sowie die Ausrichtung der IT-Prozesse und treibst die digitale Transformation der Wien Energie voran
✓ IT-seitige Verantwortung des SAP S/4HANA Rollouts, einschließlich Planung, Implementierung und Überwachung der Zielerreichung innerhalb des geplanten Zeit- und Budgetrahmens
✓ Weiterentwicklung der agilen Transformation des IT-Bereichs durch Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Flexibilität und kontinuierlichen Verbesserung
✓ Aktive Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen und den Konzern IT-Organisationen der Stadtwerke-Gruppe um die Optimierungspotenziale zu heben und die Effizienz, Leistung und Innovation innerhalb des Konzerns zu maximieren
✓ Übernahme der bereichsbezogenen Verantwortlichkeiten, insbesondere nach Gewerbeordnung, § 9 Verwaltungsstrafgesetz (VStG) und weiterer einschlägiger materienrechtlicher Funktionen
Das bieten wir Ihnen:
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 8.163,94 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert:
Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler:
Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken:
Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten:
In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren:
Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile:
Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.