Fachexpertin Pflege (M/W/D)

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Kernaufgabe der Abteilung Pflegedienst &
Therapie ist es, die bestmögliche Pflegeleistung für unsere Bewohner*innen sicherzustellen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle erforderlichen Rahmenbedingungen, Ressourcen und Vorgaben für die pflegerische und therapeutische Versorgung für unsere Bewohner*innen vorhanden sind.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Pflegedienst suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n

Fachexpert*in Pflege (Vollzeit)

• Erstellen, überprüfen und überarbeiten von pflegefachlichen Regelwerken und Konzepten
• Beraten der Führungskräfte und Pflegepersonen in den Häusern zum Leben in pflegefachlichen Fragen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen und fachspezifischen Unternehmenszielen und laufende Ermittlung und Implementierung von gesetzlichen Anforderungen zur Erhaltung und Förderung der Pflegequalität
• Einbringen der Fachexpertise in interdisziplinären und organisationsübergreifenden Arbeitsgruppen

• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
• Mehrjährige Erfahrung im Pflegebereich
• Basales und Mittleres Management nach §64-GuKG und/oder Führungsaufgaben Spezialisierungen nach §17 GuKG
• Organisations- und Koordinationsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln
• Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft
• Freude an team- und professionsübergreifender Zusammenarbeit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit (Erfahrung in Vortragstätigkeit)
• Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Kund*innen, An- und Zugehörigen und Mitarbeiter*innen

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &
  digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.940,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone

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