Fachbereichsleitung Assistenz Und Teilhabe (M. /W. /D. )

Der Fachbereich Assistenz und Teilhabe begleitet Menschen mit Beeinträchtigungen in ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmtheit und Selbstständigkeit und gestaltet den gesellschaftlichen Prozess der Inklusion laufend mit. Neben den Ansätzen des Empowerments und der Partizipation sind die personzentrierte Haltung und ein ressourcenorientiertes Menschenbild die Basis unserer täglichen Arbeit. Wir sehen jeden Menschen als Expert*in in eigener Sache.
Als Teil der Caritas Vorarlberg engagiert sich unser Fachbereich derzeit auch in der Weiterentwicklung unserer Arbeits- und Führungsstrukturen, um Führung mehr als Teamleistung zu verstehen. Die Rolle der Fachbereichsleitung (Kreislead) ist dabei vorrangig auf strategische Aufgaben ausgerichtet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Position der Fachbereichsleitung im Bereich Assistenz und Teilhabe.
Fachbereichsleitung Assistenz und Teilhabe (m./w./d.) Deine Aufgaben Initiieren und Gestalten strategischer Entwicklungsprozesse auf Basis agogischer Leitlinien
Wahrnehmen der strategischen Aspekte der Personal- und Budgetarbeit
Repräsentieren des Fachbereichs in den politischen und fachlichen Netzwerken, sowie in der Öffentlichkeit
Mittragen der Organisationsentwicklung im Fachbereich
Mitwirken an strategischen Entwicklungen in der Caritas Vorarlberg
Mitarbeiten in den Vernetzungsgremien der Caritas in Österreich
Ihr Profil Abgeschlossene heilpädagogische, pädagogische, soziale oder
Psychosoziale Ausbildung, sowie ein gutes Netzwerk in der Vorarlberger Soziallandschaft
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
Mehrjährige Führungserfahrung mit der Neugier und Freude an neuen Führungskonstellationen
Identifikation mit dem christlichen Auftrag der Caritas
Unsere Leistung 80 – 100% Anstellung am Standort Bludenz
Einen Rahmen für die Mitgestaltung eines wesentlichen gesellschaftlichen Themas gemeinsam mit einem motivierten und kompetenten Leitungsteam
Eine Rolle, die Verbesserungen im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen bewirkt
Die Möglichkeit, einen zukunftsorientierten Organisationsentwicklungsprozess des Fachbereiches Assistenz und Teilhabe mitzugestalten
Familienfreundlicher Betrieb
Eine fachbereichsspezifische Einschulungsphase
Zulagen und freiwillige Sozialleistungen
Supervision
Fort- und Weiterbildung
Mindest-Monatsbruttogehalt:
Kollektivvertrag Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesen 2024.
„ meine Arbeit wirkt am Menschen.“
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Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Selin Bereiter
T +43 5522-200 1057
Wir freuen uns über Deine Bewerbung
Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit auf www.Caritas-vorarlberg.At/jobs