Expert: In Hr-Controlling Und Recht

Wir investieren in die Zukunft. In Ihre Zukunft. Expert:
In HR-Controlling und Recht ================================== (Salzburg, Teilzeit) -------------------- Ihre Aufgaben:
HR-Controlling:
* Ansprechpartner:
In für Führungskräfte und Mitarbeiter:
Innen zu HR-Kennzahlen und Auswertungen * Sicherstellung laufender HR-Reportings und dessen Weiterentwicklung * Durchführung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche zur Kontrolle der Planungsvorgaben * Ansprechperson im HR bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie regulatorischer Meldungen Recht:
* Kontinuierliche Überwachung und Interpretation von bankregulatorischen Richtlinien und Gesetzen, um sicherzustellen, dass unsere HR-Prozesse und -Praktiken diesen Vorschriften entsprechen * Durchführung von Risikobewertungen hinsichtlich regulatorischer Compliance im HR-Bereich und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung * Enge Zusammenarbeit mit