Esg Reporting Spezialistin
stellenbeschreibung
Das bringen Sie mit:
✓ Abgeschlossene Ausbildung (Wirtschaft, Finanzen, Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften oder Recht) oder Controller-Lehrgang und erste Berufserfahrung im Bereich Reporting/Controlling
✓ gutes Verständnis für Umwelt und Sozialthemen sowie das Erkennen von Zusammenhängen im Unternehmenskontext
✓ Erfahrung im Aufbau von Kennzahlen
✓ ausgezeichneten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✓ ausgeprägte digitale Kompetenzen, IT-Affinität und souveräner Umgang mit MS-Office
✓ ein/e echte/r Teamplayer*in mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Das erwartet Sie:
✓ Nachhaltigkeitsberichterstattung der Wiener Lokalbahnen
✓ Prüfung der nichtfinanziellen Berichterstattung
✓ Prüfung und Berechnung von nichtfinanziellen Kennzahlen im Zuge der Nachhaltigkeitsberichtserstattung (CSRD, ESRS und EU-Taxonomie)
✓ Analyse und Interpretation von ESG-Daten sowie das Identifizieren von KPIs, Risiken und Chancen und das Ableiten von Handlungsempfehlungen
✓ enge Zusammenarbeit mit dem Wiener Stadtwerke Konzern
✓ Unterstützung im Controlling
Das bieten wir Ihnen:
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.799,93 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsumfeld:
Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.
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Events und Aktivitäten:
Vom Skitag bis zur Weihnachtsfeier – auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht.
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Onboarding und Entwicklung:
Weiterbildung wird großgeschrieben –ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.
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Sonstiges:
Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme
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Vergünstigungen:
Die Jahreskarte der Wiener Linien erhalten Sie bei uns zum vergünstigten Preis.
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Work-Life Balance:
Von der Gleitzeit bis zum Papamonat – flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.