Erfahrener Projektabwickler Elektrotechnik / Msr Specialist (W/M/D)

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}Erfahrener Projektabwickler Elektrotechnik / MSR specialist (w/m/d) Bringe Dein elektrotechnisches Know-How im Anlagenbau ein! 11.04.2024 Job-Nr.:
213304 Unser Kunde ist seit mehr als 50 Jahren führender Anbieter für engineer services im Bereich Industrieanlagen. Als Spezialist für Prozessanlagen zählt das Unternehmen mit Hauptsitz in Wien in seinem Segment zu den big playern Mitteleuropas. Basierend auf dem Wissen in der Verfahrenstechnik werden mit Innovationsgeist und Zukunftstechnologien nachhaltige Komplettlösungen für diverse Industrien umgesetzt und so ein wesentlicher Beitrag zur Green Tech geleistet. Linz Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet Fachliche Verantwortung fürElektro-, Mess- und Regelungstechnik Teilprojekte (EMSR) im Industrieanlagenbau Bearbeitung und Abwicklung von nationalen EMSR-Projekten unter Einhaltung geltenderNormen Mitarbeit an elektrischen MSR-Konzepten, Project Engineering vomVorprojektbis hin zurAusführungsplanung Laufende Abstimmung mit internen Abteilungen (Verfahrenstechnik, MB, Rohrleitungsbau und Bautechnik) Durchführungen von Kostenkalkulationen, Angebotsvergleichen bis zur Vergabereife Monitoring der Projektziele, Koordination der Lieferantenaktivitäten und Kundenbetreuung Verantwortung für dieFachbauaufsicht (Bauüberwachung, IBN, TÜV-Abnahmen, etc.) Skill-Set Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im BereichElektrotechnik, Automatisierungstechnik, o.Ä. Einschlägige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau, idealerweise mit EMSR Technik oder Projekten Erfahrung im Chemieanlagenbau oder Öl/Gasbereich von Vorteil Kenntnisse im Bereich FunktionaleSicherheit, bzw. Sicherheits-Integritätslevel (SIL) und Explosionsschutz vorteilhaft MS-Office Paket Kenntnisse, sowie AutoCAD Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Lösungsorientiertheit Worauf man sich freuen kann Spannende Tätigkeiten in internationalen Projekten mit zentralem Standort Deutliche Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation Flexible Arbeitszeiten (attraktives Gleitzeitmodell mit HO Möglichkeit) Ein ausgezeichnetes und familiäres Betriebsklima Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich sowie persönlich) Ein hochqualifiziertes Team, modernstes IT Umfeld und flache Hierarchien Jobticket, Essenszuschuss und weitere Benefits Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 5200 Mindestgehalt EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &
Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft [email protected] auf die Kontaktaufnahme.