Basic It Academy Für Quereinsteigerinnen

Das bringen Sie mit:
✓ Du bringst große Motivation mit, dich als Quereinsteiger*in im IT-Bereich zu entwickeln und eine IT-Karriere in der Wiener Stadtwerke-Gruppe einzuschlagen.
✓ Von einem Pflichtschul-, Lehr- oder Matura-Abschluss bis hin zu einem absolvierten Studium bist du als Quereinsteiger*in mit IT-Affinität in diesem Programm gut aufgehoben.
✓ Egal, ob du zwei oder 30 Jahre Berufserfahrung mitbringst – aufgrund deiner Erfahrungen undVeränderungsbereitschaft verfügst du über schnelle Anpassungsfähigkeit beim Wechsel zwischen den Fachbereichen.
✓ Du bringst Microsoft 365 Kenntnisse mit (z.B. MS Office, MS Excel, MS PowerPoint, MS Teams), das ermöglicht dir eine gute Zusammenarbeit in der Wiener Stadtwerke-Gruppe.
✓ Du bist flexibel, lernbereit, hast eine rasche Auffassungsgabe und kannst dich gut auf neue Gegebenheiten einstellen (z.B. bezüglich Aufgaben, Homeoffice-Regelungen etc.). Jeder Fachbereich ist anders, die Wiener Stadtwerke-Gruppe und die Basic IT-Academy sind vielfältig.
✓ Du hast gute Englisch-Grundkenntnisse und bist bereit IT-Business-English zu lernen
✓ Du hast bereits an einer unserer verpflichtendenInformations-Veranstaltungenteilgenommen.
✓ Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team – so bereitet dir das Arbeiten mit den unterschiedlichen Fachbereichen und Ausbildungs-Kolleg*innen mit vielfältigen Hintergründen Freude.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Nach Erhalt bekommst du einen Link zu unserem Video-Recruiting-Tool, um dich per Video bei uns vorzustellen. Für das Team der Teilnehmer*innen achten wir auf eine gute und diverse Konstellation bezüglich aller persönlichen und fachlichen Qualifikationen und Hintergründe.Alle Informationen zur Basic IT-Academy findest du auf der Webseite der Wiener Stadtwerke-Gruppe:
[Website-Link gelöscht]
Die wichtigsten Eckdaten auf einem Blick:
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Bewerbungszeitraum:
02.05.2024-17.05.2024
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Vollzeit oder Teilzeit ab 32h/Woche möglich
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Start des Programms:
1. November 2024
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Dauer:
18 Monate
Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an Johanna Kubesch () oder Anela Zukic ().
Das erwartet Sie:
✓ Durch die Basic IT Academy wird Quereinsteiger*innen eine Karriere in IT-Positionen in der Wiener Stadtwerke-Gruppe ermöglicht. Im Rahmen des 18-monatigen Programms wird durch eine duale Ausbildung einerseits ein Basislevel an IT-Know-how aufgebaut und gleichzeitig Job-Praxiserfahrung in IT- bzw. IT-nahen Fachbereichen gesammelt.
✓ Die im November 2024 startende Basic IT Academy ist ein eigens von der Wiener Stadtwerke-Gruppe entwickeltes Ausbildungsprogramm. Sie beinhaltet ausgewählte und relevante Inhalte zur Erlernung von Kompetenzen, welche in der Wiener Stadtwerke-Gruppe aktiv gebraucht werden.
✓ Nach Abschluss einer zweimonatigen Onboarding-Phase teilt sich die reguläre Woche in drei Tage qualitativ hochwertige Ausbildung – unter anderem in Kooperation mit dem FH Technikum – und zwei Tage aktives Mitarbeiten und Praxis-Anwendung im Fachbereich.
✓ Die Basic IT Academy der Wiener Stadtwerke-Gruppe ermöglicht nach Abschluss insbesondere eine Junior Anstellung in einem der folgenden Berufszielbilder:
✓ IT Projektmanagement und Scrum
✓ IT Consulting / IT Demand Management
✓ Application- &
Software Testing
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IT Security
✓ Ziel des Programms ist es, die Teilnehmer*innen im Anschluss in der Wiener Stadtwerke-Gruppe zu halten, wenn das für beide Seiten passt.
✓ Detaillierte Inhalte zum Programm findest du hier[Website-Link gelöscht]
Das bieten wir Ihnen:
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.908,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsmittel und Umfeld:
Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung und frei wählbares Firmenhandy.
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Events und Aktivitäten:
Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
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Onboarding und Entwicklung:
Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
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Speisen und Getränke:
Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
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Vergünstigungen:
Unter wstw.Corplife.At wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
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Work-Life Balance:
37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.