Ärztliche Leitung (M/W/D) Gesundheitszentrum Für Gynäkologie Graz

Zeitraum/Stunden Zeitraum:
ab sofort
Stunden:
36 Wochenstunden (Vollzeit)
Beschäftigungsort Gesundheitszentrum für Gynäkologie Graz
Wir bieten Das Mindestgehalt beträgt beiVorliegen entsprechender Vordienstzeiten € 8.747,68 Euro brutto monatlich inkl. Zulagen, 14 mal jährlich (DO.B, Gehaltsgruppe B, Dienstklasse I, Bezugsstufe 5). Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung oder Studienzeiten ist möglich.
Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen unter Nennung des Betreffs „FB33-15-4412-KT“ per E-Mail an:
[email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Www.Gesundheitskasse.At/karriere
Ärztliche Leitung (m/w/d)
Gesundheitszentrum
Für Gynäkologie Graz Fachbereich Gesundheitseinrichtungen Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,5 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung undumfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind inunterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für das Gesundheitszentrum für Gynäkologie Graz eine Ärztliche Leitung
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns? Ärztliche Leitung des medizinischen Teams
Betreuung von ambulanten gynäkologischen Patientinnen
Personalverantwortung inkl. Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterführung
Festlegung, Gestaltung und Optimierung von Prozessen in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung
Interesse an der Umsetzung neuer Behandlungsformen wie z.B. Telemedizin
Was erwarten wir von Ihnen? Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Gynäkologie
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in leitender Funktion
Gültiges ÖÄK-Fortbildungsdiplom
Unser Angebot:
Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihres individuellen Potentials und Ihrer Interessen
Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (keine Nachtund Feiertagsdienste)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld und Benefits (z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Beiträge zu einer zusätzlichen, betrieblichen Pensionsvorsorge